INFORMATIVA PER CANDIDATI POST RICEZIONE CURRICULUM VITAE

Ai sensi del Regolamento UE 679/2016 recante “Regolamento generale sulla protezione dei dati” (“Regolamento EU/679/2016”), Business Press S.r.l. (di seguito la “Business Press S.r.l.”), in qualità di Titolare del trattamento, comunica che la ricezione del Suo curriculum vitae comporta una successiva attività di trattamento di dati personali ai sensi del Regolamento 679/2016.

1. Finalità e modalità del trattamento.

Si informa, pertanto, che i Suoi dati personali verranno trattati esclusivamente per attività di ricerca del personale svolta per le proprie esigenze aziendali e vengono acquisiti e trattati in forma cartacea e/o su supporto magnetico, elettronico o telematico unicamente al fine di valutare la possibilità di un’eventuale futura costituzione di un rapporto di lavoro.

2. Categorie di soggetti ai quali i dati possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di responsabili o incaricati del trattamento e ambito di diffusione

La Business Press S.r.l., di norma, non comunica a terzi i dati personali relativi ai candidati all’instaurazione di un eventuale rapporto di lavoro.

Alcune categorie di persone, in qualità di incaricati del trattamento, possono accedere ai Suoi dati personali ai fini dell’adempimento delle mansioni loro attribuite. In particolare, la Business Press S.r.l. ha designato, quali incaricati del trattamento dei Suoi dati, i propri dipendenti dell’Ufficio Amministrazione Personale.

Possono, inoltre, venire a conoscenza dei Suoi dati personali, in occasione dell’esecuzione dei compiti loro conferiti, anche i soggetti designati dalla Business Press S.r.l.. quali responsabili del trattamento. I dati personali trattati dalla Business Press S.r.l. non sono oggetto di diffusione.

3. Termine di conservazione dei dati personali

Tutti i Suoi dati verranno conservati per un arco di tempo non superiore al conseguimento delle finalità per le quali sono trattati comunque per un tempo non superiore a 10 anni dalla sottoscrizione dell’eventuale contratto di lavoro, quale termine prescrizionale da responsabilità contrattuale.

4. Diritti dell’Interessato di cui agli artt. 15 e ss. del Regolamento UE/679/2016

Relativamente ai dati medesimi, l’interessato, o un soggetto delegato per iscritto, può esercitare i seguenti diritti:

– il diritto di accesso, espressamente previsto dall’art. 15 del Regolamento 679/2016, ossia la possibilità di accedere a tutte informazioni di carattere personale che lo riguardano;

– il diritto di rettifica, espressamente previsto dall’art. 16 del Regolamento 679/ 2016, ossia la possibilità di ottenere l’aggiornamento di dati personali inesatti che lo riguardano senza giustificato ritardo;

– il diritto all’oblio, espressamente previsto dall’art. 17 del Regolamento 679/2016, consistente nel diritto alla cancellazione dei dati personali che riguardano il diretto interessato;

– il diritto di limitazione di trattamento quando ricorre una delle ipotesi previste dall’art. 18 del Regolamento 679/2016;

– il diritto alla portabilità dei dati, espressamente previsto dall’art. 20 del Regolamento 679/2016, ossia il diritto ad ottenere in un formato interoperabile i propri dati e/o il diritto a veder trasmessi i propri dati personali a un altro titolare del trattamento senza impedimenti da parte di questa Società;

– il diritto di revoca del consenso in qualsiasi momento, espressamente previsto dall’art. 7 del Regolamento 679/2016;

– il diritto di proporre reclamo al Garante in caso di violazione nella trattazione dei dati ai sensi dell’art.77 del Regolamento 679/2016;

– il diritto a proporre ricorso giurisdizionale in caso di trattamento illecito dei dati, anche avverso gli atti assunti dal Garante ai sensi dell’art.78 del Regolamento 679/2016.

5. Titolare e responsabili del trattamento

Titolare del trattamento è Business Press S.r.l., con sede legale in Via Carducci, 17 – 20123 Milano (MI) – Tel. +39 02 725851 – E-mail: [email protected]

Le istanze relative all’esercizio dei diritti previsti dalle disposizioni di legge applicabili possono essere inoltrate per iscritto o mediante messaggio di posta elettronica inviato alla casella, al titolare del trattamento nella persona del Legale Rappresentante pro-tempore domiciliato per la carica presso la sede legale della Business Press S.r.l..

Con la medesima modalità potrà essere richiesto l’elenco completo dei Responsabili nominati dalla Business Press S.r.l..